PROCESS COMMUNICATION MODEL
Formations, team-buildings et ateliers à Bruxelles | Inspiring Solutions
CONSTRUISEZ DES MEILLEURES RELATIONS ET FAITES LA DIFFERENCE AU QUOTIDIEN
Un outil de communication pour mieux travailler ensemble
Process Communication Model, qu’est-ce que c’est ?
Process Communication Model® (PCM) est le premier outil de décodage des interactions humaines qui vous permet de reconnaître les différentes personnalités mais aussi les besoins spécifiques de chacun et chacune.
Avec votre équipe, vos enfants ou votre conjoint, vous pouvez apprendre à parler le langage de chacun et contribuer ensemble à des relations qui se renforcent mutuellement.
Qui a inventé PCM ?
Process Communication Model® a été créé par le Docteur Taibi Kahler, psychologue clinicien de renommée mondiale. Il a découvert que le comportement sous stress peut être prédit et évité. Dans les années 70, il a élaboré en collaboration avec la NASA ce qui deviendra le Process Communication Model. Son objectif ? Préparer les équipages d’astronautes à collaborer plus efficacement lors de leurs missions.
Ce modèle vous aide à adapter votre mode de communication pour faciliter la compréhension des individus aux personnalités et aux fonctionnements différents. C’est pourquoi nos formations sont utilisées par de nombreuses sociétés mais aussi par des particuliers.
Les outils PCM vous permettent ainsi de créer un environnement dans lequel vos équipes pourront se développer, évoluer, grandir et s’épanouir, en s’appuyant sur les talents de chacun.
Comment fonctionne Process Communication Model?
PCM se distingue par une organisation en six « Types de Personnalité », que nous avons tous et toutes en nous, dans des combinaisons différentes :
Comment pratiquer PCM en quatre points pour communiquer efficacement ?
- Soyez conscient de votre personnalité : connaître vos propres préférences est essentiel pour savoir ce dont vous avez besoin et comment satisfaire ce besoin. C’est ainsi que vous pouvez gérer votre stress et prendre soin de vous.
- Reconnaissez les comportements : repérer les comportements observables permet de distinguer de quelle manière chacun préfère être abordé.
- Adaptez votre style de communication : en vous basant sur ce que vous observez, vous saurez quoi faire et quoi dire, afin de créer une connexion authentique à l’autre.
- Renforcez vos relations : profitez chaque jour de vos interactions positives au travail, en réunion, en présentation, lors de chaque événement social – et à la maison également.
Découvrez la science de la communication adaptative avec les formations, les ateliers et team-buildings PCM :
Moins de stress, plus d’énergie – pour vous et pour les autres!
Tout d’abord, vous allez mieux vous connaitre et apprendre à satisfaire positivement vos propres besoins psychologiques. Ensuite, vous apprendrez à décoder les besoins de votre entourage et vous saurez ainsi comment vous connecter à eux et veiller à leur bien-être comme à leur motivation.
Moins de discussions inutiles pour plus d’action!
Cet outil vous permet de réduire la mécommunication et l’échec de la communication. Vous allez apprendre à formuler des messages plus clairs, adaptés à votre interlocuteur, pour moins de confusions et malentendus. Une communication plus efficace mènera à des relations plus bienveillantes
Moins de conflits !
Vous disposerez d’outils pratiques et concrets pour gérer toute situation potentiellement conflictuelle et la transformer en échange constructif.
Un accompagnement personnalisé pour vos formations et team-buildings à Bruxelles
Grace à notre accompagnement personnalisé, dans un premier temps vous pourrez :
- Découvrir votre personnalité, vos Points Forts, vos propres Besoins et vos signaux d’alerte avec le profil PCM ;
- Développer vos compétences grâce à la formation PCM (en individuel ou en groupe/équipe) ;
- Apprendre à décoder les comportements humains, à parler le langage de chacun, à établir des meilleures relations ;
Et ensuite, sur le long terme :
- Expérimenter le coaching PCM pour recharger vos batteries avant de gérer les situations les plus délicates ;
- Utiliser et développer vos Points Forts, pour de meilleures relations avec les autres ;
- Renforcer vos compétences PCM en consolidant vos acquis.
Intégrez PCM dans votre vie quotidienne et savourez-en les bénéfices, chaque jour.
Comme tous les autres outils que nous utilisons dans nos accompagnements, Process Communication Model® (PCM) nous a convaincu d’abord en tant qu’utilisateurs. Ce modèle nous a aidé à décoder les situations difficiles de nos vies (en qualité de Managers et en qualité de parents aussi), à comprendre pourquoi les choses se passaient de cette manière et surtout à apprendre comment y remédier.
C’est après avoir vu à quel point PCM a changé nos vies en mieux que nous avons choisi de devenir formateurs certifiés afin de transmettre ce modèle au plus grand nombre.
Aujourd’hui, PCM est pratiqué dans 54 pays par des marques renommées telles que la NASA, l’Oréal, Pixar ou BMW. Ainsi que par des institutions éducatives et gouvernementales.
Nos formateurs certifiés font partie du réseau mondial de +4.500 formateurs et coachs qui aident les individus et les équipes à transformer ces observations en compétences cruciales pour changer les conversations et renverser les situations.
TO INSPIRE AND TO BE INSPIRED
